Pessoal, vejo que o blog do HPJP está um sucesso, Parabéns a todos nós. O número de acessos está acima do esperado para os primeiros 15 dias. Porém, a ferramenta que permite que vocês comentem ainda não está sendo muito utilizada. É importante que vocês opinem sobre as matérias, as fotos, e dêem sugestões para os próximos textos a serem postados no blog. Afinal, este instrumento é para vocês e deve ser útil, trazendo informações realmente impertinentes. Quem não sabe onde comentar tem um link abaixo de cada matéria ou foto com a palavra (comentário) é só clicar lá e dar a sua opinião (se persistir a dúvida é só procurar por Bruno que ele explica direitinho).
Aproveitando a dica, está à disposição (logo após as ultimas notícias)uma pesquisa sobre os assuntos que mais interessam aos funcionários do hospital. É só entrar lá e participar, nos ajudando a construir um blog com informações do seu interesse. A pesquisa vai até o dia 31 do mês de julho. Participem
3 comentários:
Olá pessoal, tudo bom?
Finalmente já tentei por várias vezes deixar um comentário, porém só hoje dscobri como fazer: click na palvra "comentários" que fica abaixo da foto e ou outra notícia a qual desejar comentar, então aparece um espaço para digitar o comentário e depois quando terminar sua digitação do comentário é só digitar os caracteres (letras códigos que visualizamos abaixo) e logo mais abaixo vc faz um click bem d lado do nome ou anônimo e finalizando o processo clicando em publicar comentário (que está com o fundo laranja e letras brancas.
Então, o que estais esperando??!!
Beijos, Sonia
Ok!Sônia me informa também como é que se ascessa o dia do pagamento da produtividade,porque esse blog do hpjp segundo se informa,que iria ser colocado o dia do pagamento de produtividade e eu já cansei de procurar e não achei....Um abraço!!!!
Resposta sobre a produtividade!!
será feita uma matéria informando o dia da produtividade. não há uma pagina específica sobre o assunto, quando o dep. financeiro comunicar a equipe do blog sobre o dia do pagamento ela será repassada imediatamente para os funcionários.
mais dúvidas deixe seu comentário.
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